Kennis delen, sneller onboarden, juniors die groeien als seniors. Ik help MKB-bedrijven AI in te zetten als versneller van hun mensen — zodat je organisatie sneller leert dan de concurrentie.
Je beste mensen weten alles. Maar als ze ziek zijn, op vakantie, of vertrekken, gaat die kennis mee.
Nieuwe medewerkers doen er maanden over om op niveau te komen. Je weet dat het anders moet, maar waar begin je?
→ Ik zorg dat expertkennis vastgelegd en toegankelijk wordt — met AI als versneller. Zodat nieuwe mensen direct kunnen meedraaien.
Je leest overal over AI. Je concurrenten lijken er al mee bezig. Maar jij hebt geen IT-afdeling van 20 man.
Je zoekt iemand die begrijpt hoe jouw mensen werken, en die laat zien wat AI concreet voor hen kan doen. Morgen, niet over twee jaar.
→ Ik begin bij je mensen en processen, niet bij de technologie. En ik laat je team het zelf doen — zodat het niet stopt als ik vertrek.
Met een Lean-blik analyseer ik waar kennis vastzit, waar tijd verloren gaat, en waar AI het verschil kan maken. Binnen één week heb je helderheid.
Geen dure systemen maar praktische AI-vaardigheden voor je team. Van slimme kennisdeling tot geautomatiseerde rapportages — afgestemd op hoe jullie werken.
Ik vertrek pas als je team het zelf kan. Geen afhankelijkheid, maar eigenaarschap. De verbetering gaat door als ik weg ben.
Geen theorie, maar concrete impact bij echte organisaties.
Professionals die het grootste deel van hun dag bezig waren met verslaglegging. Met AI-tools doet het systeem nu het zware werk — zij besteden hun tijd aan de mensen die ertoe doen.
In veel organisaties zit de echte kennis in de hoofden van een handvol ervaren mensen. Door die expertkennis met AI vast te leggen en toegankelijk te maken, werken nieuwe medewerkers direct op senior-niveau. Niet omdat ze alles weten — maar omdat de kennis van het team voor hen werkt.
Engineering-bedrijf met duizenden maatwerk-componenten. Niemand hield het overzicht, waardoor er steeds opnieuw ontworpen werd. AI neemt nu de saaie maar essentiële rol van archivaris over. Minder stelkosten, minder dubbel werk, tonnen per jaar bespaard.
Een keten met meerdere externe leveranciers waar structureel dingen misgingen. Elke partij wees naar de ander, niemand zag het totaalplaatje. Met een technische deep-dive de keten doorgelicht en het probleem gevonden waar anderen het niet konden — of wilden — zien.
Ik ben Joost Ploegmakers. 20+ jaar ervaring in IT, procesverbetering en het aansturen van teams — van 5 tot 90 mensen, van startup tot enterprise.
Mijn technische basis is stevig: software-architectuur, systeemintegratie, AI-implementatie. Maar mijn echte kracht zit in de combinatie — ik snap de technologie én ik begin bij de mensen.
Ik geloof dat AI geen vervanging is maar een versneller. Van je team, van je kennis, van je groei.
Ik maak samen met de mensen de reis — verandering werkt alleen als mensen het zelf willen en kunnen.
Een goed gesprek kost niks en levert altijd iets op. Bel, mail of app me — dan kijken we samen.